El mandatario municipal envió proyectos para su debate y aprobación entre los que se destaca la modificación de la escala salarial y la derogación del beneficio que la gestión anterior pagaba en negro como la “Permanencia en la Estructura” que beneficia directamente a trabajadores municipales activos y pasivos.
Asimismo se tratará el sistema de retiros y pasividad anticipada y el Programa “Resistencia Juega” que permitirá a clubes e instituciones deportivas ordenar su situación administrativa y financiera con la municipalidad.
Dos proyectos adhieren a normativas nacionales. La Ley de Adhesión al “Régimen de Regularización de Activos” (Ley Nacional 27.743 y Provincial 4088-A) y al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones -R.I.G.I- (Ley Nacional 27.742 y Provincial 4086-A).
Finalmente dos proyectos de Ordenanza buscan regularizar lotes urbanos donde se encuentran emplazados o destinados establecimientos educativos y centros de salud.
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